វិធីបង្កើនសហគ្រិន

វិធីបង្កើនសហគ្រិន

ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាកុមារក្លាយជាឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអាជីវកម្ម កូនរបស់អ្នកទំនងជាក្លាយជាសហគ្រិននៅពេលពួកគេធំឡើង។ ប៉ុន្តែទោះបីជាគ្មាននរណាម្នាក់មានអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកក៏ដោយ អ្នកអាចបង្កើតអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវចំពោះលុយ និងវិធីដែលពួកគេរកប្រាក់សម្រាប់កុមារ ជំរុញវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីធ្វើការ និងធានាបាននូវអនាគតដ៏ត្រចះត្រចង់។

តើឪពុកម្តាយរបស់អ្នកបានប្រាប់អ្នកអ្វីខ្លះអំពីហិរញ្ញវត្ថុ? ប្រាកដណាស់ថាលុយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់ការងារដែលបានធ្វើ។ មនុស្សជាច្រើនបានបង្កើតប្រព័ន្ធរង្វាន់សម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ សម្រាប់ការយកសំរាម សម្អាតផ្ទះល្វែង និងធ្វើចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ កុមារទទួលបានប្រាក់ហោប៉ៅខ្លះ។

ដោយចងចាំពីរង្វាន់របស់អ្នកកាលពីនៅក្មេង អ្នកនឹងដឹងថាអ្នកទទួលបានតិចតួចសម្រាប់ការងារ។ វាច្បាស់ណាស់ថា ឪពុកម្តាយរបស់អ្នកបានចិញ្ចឹម ស្លៀកពាក់ឱ្យអ្នក និងចំណាយច្រើនជាងអ្នកអាចរកប្រាក់បានមកវិញជាមួយនឹងការងារផ្ទះ ប៉ុន្តែវាគឺនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតដែលអាកប្បកិរិយាចំពោះប្រាក់ និងវិធីនៃការរកប្រាក់បានធ្លាក់ចុះ។

ប្រហែលជាវាមានតម្លៃក្នុងការកែប្រែប្រព័ន្ធទូទាត់សម្រាប់កូនរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវចំពោះការងារ និងហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងគាត់?

នេះគឺជាមេរៀនល្អ និងអាក្រក់មួយចំនួនដែលបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងរវាងឪពុកម្តាយ និងអាកប្បកិរិយានៅពេលក្រោយចំពោះការងារ។

មេរៀនមិនល្អ

1. ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ពេលវេលានិងភារកិច្ច

កម្មករ​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​លក់​ពេល​វេលា​របស់​ខ្លួន​ទៅ​ឱ្យ​សហគ្រិន​ដើម្បី​បំពេញ​កិច្ចការ​មួយ​ចំនួន។ អ្នកមកការិយាល័យធ្វើអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើរយៈពេល 8-10 ម៉ោងហើយទទួលបានប្រាក់ខែ។

សម្រាប់បុគ្គលិក ទំនិញដែលគាត់លក់គឺដល់ពេលហើយ។ បញ្ហាគឺ អ្នកមិនអាចរកលុយបានទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានវា (ដោយសារជំងឺ ឬរបួស)។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទិញពេលវេលារបស់អ្នក ដោយសារពួកគេមិនមានការងារគ្រប់គ្រាន់ នោះអ្នកនឹងមិនអាចទទួលបានការងារនោះទេ ដោយមិនគិតពីទេពកោសល្យរបស់អ្នក។

សហគ្រិនលក់គំនិត និងផលិតផល។ ពួកគេមិនត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ពេលវេលា និងកម្លាំងពលកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់គំនិតដែលពួកគេបង្កើតឡើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់មនុស្ស និងផ្តល់ការងារឱ្យពួកគេ។ ពួកគេបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងប្រព័ន្ធដែលរកលុយដោយមិនចាំបាច់មានការចូលរួមពីសហគ្រិន។

តាមរយៈការបង់លុយឱ្យកូនរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើកិច្ចការផ្ទះ អ្នកកំពុងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវគំរូមួយដែលប្រាក់ចំណូលអាចផ្អែកលើពេលវេលា និងភារកិច្ចប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាករណីនោះទេ។

2. ធ្វើឱ្យអប្បបរមា

កាលនៅក្មេង មនុស្សគ្រប់រូបចង់ធ្វើការងារឱ្យលឿន ទើបពួកគេអាចទៅលេងបាន។ កូន​មិន​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​បាន​ធ្វើ​ទេ ព្រោះ​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​វេលា។ ឪពុកម្តាយតែងតែស្តីបន្ទោសកូនចំពោះគុណភាពនៃការអនុវត្តមិនល្អ ប៉ុន្តែកូនចង់ធ្វើអ្វីៗឱ្យបានលឿនជាងមុន កម្ចាត់វាចោល ហើយបំភ្លេចចោល។

អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារនេះច្រើនតែអនុវត្តទៅពេញវ័យ៖ និយោជិតមិនព្យាយាមធ្វើការងារនេះឱ្យបានល្អទេ ដោយសារពួកគេបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលតាមពេលវេលា ពួកគេមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងលទ្ធផលនោះទេ។ ជាការពិតណាស់ មិនមែនគ្រប់គ្នាធ្វើបែបនេះទេ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនធ្វើ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត សហគ្រិនត្រូវព្យាយាមធ្វើការងារឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេសម្រាប់អាជីវកម្ម និងគុណភាពនៃសកម្មភាពគឺជាការវិនិយោគនាពេលអនាគត។ ទំហំនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើរបៀបដែលពួកគេធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

3. ធ្វើការមុន បន្ទាប់មកសប្បាយ

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែសម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ច ជីវិតត្រូវបែងចែកជាពីរផ្នែក។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេ ការងារដែលត្រូវបានគេយល់ថាជាអំពើអាក្រក់ចាំបាច់ និងទីពីរការកម្សាន្ត។

នៅពេលអ្នកចំណាយលុយឱ្យកូនរបស់អ្នកដើម្បីសម្អាត និងយកសំរាមចេញ អ្នកកំពុងបង្កើតអាកប្បកិរិយានោះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាសម្រាប់សុភមង្គលរបស់មនុស្ស ការងារត្រូវតែនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករប្រាក់ខែច្រើនតែមានលក្ខណៈពិសេសនេះ៖ រង់ចាំពេញមួយសប្តាហ៍សម្រាប់ចុងសប្តាហ៍ជាថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយចាត់ទុកថ្ងៃច័ន្ទជាថ្ងៃអាក្រក់បំផុតនៃសប្តាហ៍។

សហគ្រិនយ៉ាងហោចណាស់អ្នកល្អមិនមានអាកប្បកិរិយានេះទេ។ អ្នកជំនួញពិតប្រាកដបង្កើតការងារដោយចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយមិនធ្វើការសម្រាប់តែចុងសប្តាហ៍នោះទេ។ ពួកគេរស់នៅដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា និងបង្កើតឱកាស។

ដូច្នេះហើយ ខាងក្រោមនេះជាមេរៀនចំនួន ៣ ដើម្បីជួយអ្នកចិញ្ចឹមកូនរបស់អ្នកជាមនុស្សកំសត់ ដែលមិនស្រលាញ់ការងារ ហើយរង់ចាំថ្ងៃសុក្រពេញមួយសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើអ្នកបណ្ដុះស្មារតីសហគ្រិននៅក្នុងគាត់ រូបភាពនេះអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។

មេរៀនល្អ។

1. កាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានបង់

ជំនួសឱ្យការបង់ប្រាក់ឱ្យកូនសម្រាប់ការងារផ្ទះ អ្នកត្រូវពន្យល់គាត់ថា ទាំងនេះគ្រាន់តែជាទំនួលខុសត្រូវគ្រួសារដែលគាត់ទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះ។ ឪពុកម្តាយធ្វើកិច្ចការចាំបាច់ផងដែរ ដូច្នេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺយុត្តិធម៌។

ភាពរីករាយតែមួយគត់ដែលកុមារនឹងទទួលបានពីការងារផ្ទះ មិនមែនជារង្វាន់រូបិយវត្ថុនោះទេ ប៉ុន្តែការពេញចិត្តពីការពិតដែលថាគាត់បានធ្វើអ្វីមួយបានល្អ។ គាត់ត្រូវតែយល់ថាការទទួលខុសត្រូវគឺជាផ្នែកចាំបាច់នៃជីវិត។

2. លុយសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហា

ដើម្បីបង្រៀនកូនរបស់អ្នកឱ្យគិតឱ្យបានទូលំទូលាយ និងស្វែងរកវិធីរកលុយ អ្នកអាចពន្យល់គាត់ថាអ្នកនឹងចំណាយត្រឹមតែដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប៉ុណ្ណោះ។ អនុញ្ញាតឱ្យគាត់រកឃើញនៅខាងក្រៅការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ដែលអាចត្រូវបានកែលម្អដូចម្ដេច។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើកុមារកត់សំគាល់ថាឡានរបស់អ្នកកខ្វក់ ហើយផ្តល់ការលាងវា អ្នកអាចយល់ព្រមក្នុងការចំណាយលើសេវាកម្មរបស់គាត់។ សម្អាតកន្លែងទំនេរនៅលើយ៉រ ឬក្នុងទូពីរបស់ចាស់ៗ ធ្វើការកែលម្អខ្លះៗនៅផ្ទះ អនុញ្ញាតឱ្យកូនរបស់អ្នករកមើលបញ្ហាដែលអាចដោះស្រាយបាន ដើម្បីរកលុយលើបញ្ហានេះ។

អាកប្បកិរិយាបែបនេះនឹងជួយគាត់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងវ័យពេញវ័យ ពីព្រោះនេះជាអ្វីដែលសហគ្រិនធ្វើ៖ ពួកគេជួបប្រទះការលំបាក ឬការរអាក់រអួល ក្នុងការលុបបំបាត់ការដែលអាចរកប្រាក់បាន។

3. អាជីវកម្មធំទាមទារផែនការធំ។

វាពិតជាអាចទៅរួចដែលថា កុមារគិតពីរបៀបរកលុយសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហា នឹងរកវិធីរកលុយលើអ្វីមួយគ្រប់ពេលវេលា។ នេះអាចជាជំនួយជាប្រចាំដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃការងាររបស់គាត់ ឬសូម្បីតែនៅខាងក្រៅផ្ទះ។

ភារកិច្ចរបស់អ្នកនឹងពន្យល់ពីច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃអាជីវកម្មដល់កូនរបស់អ្នក។ ទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងទម្រង់នៃល្បែងកម្សាន្តមួយ។

ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចប្រាប់កូនរបស់អ្នកអំពីការវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្ម ពោលគឺពន្យល់ថាអ្នកត្រូវការទិញសម្ភារៈសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ដើម្បីមានអតិថិជន គាត់នឹងត្រូវការការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ហើយអ្នកអាចគិតពីគំនិតទីផ្សារជាមួយគ្នា។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរកស៊ី វានឹងមិនពិបាកសម្រាប់អ្នកក្នុងការប្រាប់កូនរបស់អ្នកអំពីគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃអាជីវកម្មតូចរបស់គាត់នោះទេ។ នេះនឹងបង្រៀនកូនរបស់អ្នកអំពីផែនការអាជីវកម្ម។

4. ជីវិតគឺជាការងារ និងលេងក្នុងពេលតែមួយ

ក្មេងៗចូលចិត្តសាងសង់៖ ពួកគេត្រូវបានប្រើប្រាស់ទាំងស្រុងដោយឥដ្ឋ Lego និង prefab ។

ដោយប្រើឧទាហរណ៍នេះ កុមារអាចត្រូវបានពន្យល់ថាការអនុវត្តគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេគឺដូចជាល្បែងដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយដែលអ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ប្រសិនបើអ្នករកឃើញគំនិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

ជាការពិតណាស់ ក្មេងគ្រប់រូបត្រូវការវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ គំនិតខាងលើគ្រាន់តែជាទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធរង្វាន់របស់អ្នក។

ចំណាំថាការចិញ្ចឹមបីបាច់បែបនេះមិនធានាថាកូនរបស់អ្នកពិតជានឹងបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទេ។ ប៉ុន្តែវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះវិធីនៃការរកប្រាក់ចំណូល និងអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវក្នុងការងារនឹងជួយគាត់ក្នុងវ័យពេញវ័យ។